O poder de uma abordagem baseada em habilidades para contratação e desenvolvimento no início da carreira

No atual mercado de trabalho em rápida evolução, as organizações enfrentam o desafio de identificar e nutrir os melhores talentos, especialmente entre os candidatos em início de carreira. Para atender a essa necessidade crítica, a SHL tem o orgulho de apresentar um bate-papo esclarecedor com líderes respeitados no espaço de talentos.

Ouça diretamente Ryan Bash, o Diretor de Aquisição de Talentos do Boston Consulting Group, Elizabeth Diley, Líder de Aquisição de Talentos do Campus e de Marca de Talentos da Normal Mills e Bryan Fast, Diretor de Aquisição de Talentos, International Early Careers da Abbott, trazendo consigo uma riqueza de experiência e conhecimento em primeira mão sobre a implementação de estratégias de seleção eficazes. Liderado pela Chefe de Consultoria de Soluções da SHL, Kristen Cooper, este webinar em estilo de painel fornecerá uma plataforma para exploração profunda e conselhos práticos de especialistas do setor.

Ao longo da sessão, nossos ilustres palestrantes se aprofundarão nos principais princípios e benefícios de adotar uma abordagem baseada em habilidades para contratação e desenvolvimento em início de carreira. Desde a identificação de competências essenciais até a concepção de programas personalizados de avaliação e desenvolvimento, os participantes aprenderão como aproveitar avaliações de habilidades e análises preditivas para tomar decisões informadas sobre talentos que impulsionam o sucesso organizacional.

Além disso, este webinar oferece aos ouvintes uma oportunidade única de colher estratégias acionáveis ​​e melhores práticas de estudos de caso e histórias de sucesso do mundo actual. Seja você um profissional de aquisição de talentos, líder de RH ou tomador de decisões organizacionais, esta sessão promete equipá-lo com as ferramentas e insights necessários para revolucionar sua abordagem à gestão de talentos no início da carreira.